Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!
Sachbearbeitung Büro des Rates
Einsatzamt/-abteilung:
Büro des Rates
Stellenbezeichnung:
Sachbearbeitung
Vergütung:
EG 9c TVöD/A10NBesG
Art der Einstellung:
Vollzeit / dauerhaft
Beginn der Tätigkeit:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einstellungsvoraussetzungen:
Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes und somit die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Prüfung (1. Staatsexamen)
Ihre Aufgaben wären die:
Einberufung und Betreuung der politischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben gewährleisten
Kommunalrechtliche Prüfungen
Schriftverkehr mit den Mitgliedern des Rates in besonderen Fällen
Protokollführung im Rat und Verwaltungsausschuss entsprechend der Vorgaben der Geschäftsordnung
Repräsentative Verpflichtungen im Rahmen eines allgemein üblichen Maßstabes vorbereiten und abwickeln
Verantwortung und Koordinierung des Ablaufs aller repräsentativen Verpflichtungen
Veranstaltungen und Projekte sowie Federführung der Organisation größerer Veranstaltungen
Reden und Grußworte vorbereiten
Entscheidung über Wappenangelegenheiten im Rahmen der Richtlinien
Wir erhoffen uns von Ihnen:
Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
Dies wird Sie erwarten:
Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
Bedarfsgerechte Fortbildungen
Nutzung der Work Life Plattform „Evermood“
Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst