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Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!

Sachbearbeitung Büro des Rates

Einsatzamt/-abteilung:
Büro des Rates
Stellenbezeichnung:
Sachbearbeitung
Vergütung:
EG 9c TVöD/A10NBesG
Art der Einstellung:
Vollzeit / dauerhaft
Beginn der Tätigkeit:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes und somit die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder der erfolgreiche Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Prüfung (1. Staatsexamen)

Ihre Aufgaben wären die:

  • Einberufung und Betreuung der politischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben gewährleisten
  • Kommunalrechtliche Prüfungen
  • Schriftverkehr mit den Mitgliedern des Rates in besonderen Fällen
  • Protokollführung im Rat und Verwaltungsausschuss entsprechend der Vorgaben der Geschäftsordnung
  • Repräsentative Verpflichtungen im Rahmen eines allgemein üblichen Maßstabes vorbereiten und abwickeln
  • Verantwortung und Koordinierung des Ablaufs aller repräsentativen Verpflichtungen
  • Veranstaltungen und Projekte sowie Federführung der Organisation größerer Veranstaltungen
  • Reden und Grußworte vorbereiten
  • Entscheidung über Wappenangelegenheiten im Rahmen der Richtlinien

Wir erhoffen uns von Ihnen:

  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
  • Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)

Dies wird Sie erwarten:

  • Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
  • Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
  • Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
  • Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG)
  • Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
  • Bahnhof und Parkplätze in direkter Nähe
  • Bedarfsgerechte Fortbildungen
  • Nutzung der Work Life Plattform „Evermood“
  • Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftigte
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
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